Tesis KIK :: Kembali ::

Pengaruh budaya kerja dan komitmen organisasi terhadap kualitas pelayanan SIM di jajaran Polres Polda Metro Jaya

No. Panggil : T15-13-034
Nama Orang : Slamet Riyadi
Subjek :
  1. PELAYANAN SIM PMJ
Penerbitan : Jakarta : KIK-UI, 2012
Kode Bahasa : none
Catatan Bibliografi :
Deskripsi Fisik : xv, 63 hal.: 30 cm
Lembaga Pemilik : Perpustakaan STIK
Lokasi : Lantai 3
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
T15-13-034 T15-13-034 TERSEDIA
Shelf
 T15-034-12.pdf :: Unduh
Catatan: Hanya file pdf yang dapat dibaca online
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 48331
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dan pengaruh budaya kerja dan komitmen organisasi serta kualitas pelayanan SIM yang diberikan kepada masyarakat peserta uji SIM. Pada variabel budaya kerja yang terdiri dari 7 dimensi antara lain individual autonomy, structure, support, identity, performance-reward, conflict tolerance, dan risk tolerance. Tujuan berikutnya terhadap variabelo kedua yaitu komitmen organisasi yang terdiri dari 3 dimensi, yaitu efektif, kontinyu, dan normatif yang masing-masing akan diperoleh nilai indikator masing-masing sub variabel.
:: Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK)
LONTAR 4 :: Library Automation and Digital Archive