Pengaruh penghargaan terhadap kepuasaan kerja anggota satuan reserse kriminal Polres Malang
Nama Orang : | Arief Ardiansyah Prasetyo |
Subjek : | |
Penerbitan : | Jakarta : STIK-PTIK, 2012 |
Bahasa : | none |
Deksipsi Fisik : | xiv, 145 hal.: 30 cm |
Catatan Umum : | |
Lembaga Pemilik : | Perpustakaan STIK |
Lokasi : | Lantai 3 |
No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
---|---|---|
58-12-31 | TERSEDIA |
58-12-31.pdf :: Unduh
Catatan: Hanya file pdf yang dapat dibaca online
Ulasan: |
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 47626 |
Pemberian penghargaan kepada personel adalah salah satu cara yang dilakukan oleh sebuah organisasi agar tercipta kepuasan kerja. kepuasan kerja dari personel ini yang nantinya menjadi salah satu penyebab anggota dengan sukarela memberikan kinerja positif kepada organsiasi. Di Institusi kepolisian dengan sistem hirarki yang tinggi terkadang tidak terlalu memikirkan pemberian penghargaan untuk anggota karena sudah merasa memenuhi penghargaan yang dibutuhkan anggotanya. Tulisan ini ingin melihat sejauh mana pengaruh penghargaan terhadap kepuasan kerja dilingkungan Polri terutama pada anggota Satreskrim Polres Malang.
:: Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK)
LONTAR 4 :: Library Automation and Digital Archive