Buku :: Kembali :: Sitasi

Catatan: Hanya file pdf yang dapat dibaca online

Setiap organisasi pasti membutuhkan daerah-daerah baru untuk kemajuan operasi dan perusahaannya, Untuk itu dibutuhkan Rekruitmen karyawan baru, Namun bagi mereka yang tidak ahli, merekrut staf baru bisa menjadi mimpi buruk,, Bahka bagi mereka yang terbiasa sekalipun proses rekrutmen yang panjang persiapan administratif prosedur panjang peraturan yang ketat, seleksi administratif pertemuan langsung dengan calon staf (Interview) evaluasi dan pengambilan keputusan bisa melelahkan tapi jangan khawatir.
Buku ini memberikan panduan bagi anda menjadi perekrut andal (qualived recruiters) Ketga penulis dengan jelas memperlihatkan bangaimana merencanakan rekruitmen secara suses dengan menggunakan teknik-teknik sederhana dalam kerangka kerja yang logis dan praktis.
Dalam buku ini anda akan menemukan jawaban jitu atas pertanyaan :
* Bagaimana menulis jawaban tugas (Job Discription)
* Bagaimana dan dimana memasang ilkan lowongan kerja
* Bagaimana melakukan wawancara secara efektif.
* Bagaimmana menilai kandidat.
* Bagaimana memafaatkan agen penempatan kerja.
Selain itu juga buku ini diperkaya dengan puluhan daftar periksa untuk memperlancar tugas anda yang amat penting ini jadi jangan abaikan bagian itu jika anda orang yang super sibuk.