Bagaimana pendelegasian yang efektif apakah berkaitan dengan laju perusahaan untuk mencapai kesuksesan? sejauh mana delegasi memberi pengaruhnya? Jika anda mempunyai konsep pemikiran seperti itu berarti andalan si calon orang sukses itu. Bagaimana itu bisa tercipta? Inilah buku yang bisa membuat anda selangkah lebih maju. Memahami delegasi hingga delegasi untuk pengembangan kerja, di kupas habis di sini. Lalu apakah ada hubungannya antara pendelegasian dengan analisis aktivitas kerja? Bagaimana pula jika atasan begitu enggan melakukan pendelegasian. Mengapa hal itu bisa terjadi ? dan bagaimana evaluasi pendelegasian yang sempurna? Bisakah anda melakukannya.