Pemberian penghargaan kepada personel adalah salah satu cara yang dilakukan oleh sebuah organisasi agar tercipta kepuasan kerja. kepuasan kerja dari personel ini yang nantinya menjadi salah satu penyebab anggota dengan sukarela memberikan kinerja positif kepada organsiasi. Di Institusi kepolisian dengan sistem hirarki yang tinggi terkadang tidak terlalu memikirkan pemberian penghargaan untuk anggota karena sudah merasa memenuhi penghargaan yang dibutuhkan anggotanya. Tulisan ini ingin melihat sejauh mana pengaruh penghargaan terhadap kepuasan kerja dilingkungan Polri terutama pada anggota Satreskrim Polres Malang.