Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi tentang pengaruh motivasi dan kecerdasan emosional terhadap kinerja anggota Detasemen Gegana Satuan Brimob Polda Metropolitan Jakarta Raya. Diharapkan hasil penelitian ini bisa bermanfaat bagi pengembangan sumber daya manusia dilingkungan Polri dan khususnya Detasemen Gegana sebagai objek penelitian. Peiaksanaaa peaelitian di mrlai tanggal 29 September sampai dengan 29 Oktober 2007 dengan lokasi kantor Detasemen Gegana di Slipi-Jakarta Barat.

Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif eksplanatif dengan metode survei. Populasi penelitian berjumlah 207 orang dengan sampel sebanyak 68 orang. Sedangkan teknik analisa dalam penelitian ini dengan menggunakan regresi linear sederhana dan analisis hipotesis. Dan seluruh pengolahan dan perhitungan data dalam penelitian ini menggunakan program komputer SPPS Version 11.5.

Dari rangkaian analisis yang telah dilakukan, didapatkan hasil: (1) populasi berdistribusi normal dan homogin sehingga direkomendasikan penggunaan statistik parametrik dalam proses analisis. (2) terdapat pengaruh dan hubungan yang positif dan signifikan antara motivasi dengan kinerja anggota Detasemen Gegana Satuan Brimob Polda Metropolitan Jakarta Raya, dengan nilai koefisien korelasi : 0,429, nilai koefisien determinasi : 17,2 % , nilai signifikansi t hitung (0,000) lebih kecil dari nilai alpha yang ditetapkan ( 5%) dan persamaan regresi : Y = 17,774 + 0,302X1. (3) terdapat pengaruh dan hubungan yang positif dan signifikan antara kecerdasan emosional dengan kinerja anggota Detasemen Gegana Satuan Brimob Polda Metropolitan Jakarta Raya, dengan nilai koefisien korelasi : 0,796, nilai koefisien determinasi : 62,8 % , nilai signifikansi t hitting ( 0,000) lebih kecil dari nilai alpha yang ditetapkan ( 5% ) dan persamaan regresi : Y = 1,788 + 0,428X1. (4) terdapat hubungan dan pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi dan kecerdasan emosional, dengan nilai koefisien korelasi : 0,552, nilai koefisien determinasi : 29,4 % , dan nilai signifikansi F hitting ( 0,000 ) lebih kecil dari nilai alpha yang ditetapkan ( 5% ), dan persamaan regresi Y = 36,668 + 0,722X1.

Dan pada akhirnya, berdasarkan hasil penelitian yang telah di dapat, penulis mengemukakan saran bahwa motivasi dan kecerdasan anggota Detasemen Gegana Satuan Brimob Polda Metropolitan Jakarta Raya perlu senantiasa dipelihara dan ditingkatkan karena terbukti memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja yang dihasilkan. Untuk meningkatkan motivasi, perlu dilaksanakan reward berdasarkan keterampilan/kemampuan. Sedangkan untuk meningkatkan kecerdasan emosional, perlu diadakan pelatihan khusus dalam rangkaian pembinaan personil, tentang teori dan aplikasi kecerdasan emosional, dalam wujud pengarahan, masukan, dan pelatihan oleh para ahli.